به گزارش پایگاه خبری ربیع، از اول انقلاب اصفهان به عنوان یک استان نیرو خیز مطرح و خود را به خوبی نشان داد.
از ورود و حضور نیروهایش در گوشه و کنار کشور با ضد انقلاب و مبارزه با گروه های معاندی که با سرمایه گذاری دشمنان به مقابله با نظام نوپای اسلامی برخاسته بودند در کردستان و گنبد و…تا حضور بی آلایش و قاطع و عاشقانه در جبهه های نبرد حق علیه باطل.
اما وجه دیگر نیرو خیزی این استان زر خیز نیروی انسانی کارآمد و متخصص و متعهد به امام و انقلاب بود که در بیشتر جایگاه های نظام به خدمت صادقانه پرداختند و هنوز که هنوز است حضور اصفهانی ها در عرصه مسئولیت های خطیر نظام زبانزد است.
با این مقدمه کوتاه برویم سراغ وضع امروز اصفهان، در مدیریت جدید استان اخبار موثق نزدیکان این مدیریت حاکی از آن است که در مدت کوتاه مدیریت حداقل ۱۴ نیرو برای تصدی مسئولیت های وزارت کشوری(استانداری، فرمانداری ها و…) از سایر نقاط کشور وارد استان شده اند صرف نظر از اینکه چرا نیروهای بومی نادیده گرفته شده اند یا اینکه در اصفهان قحط الرجالی پیش آمده که خود نمی تواند خود را اداره کند؟!
باید به این نکته توجه نمود که نیروی غیر بومی هرچند متعهد و متخصص کار را به تاخیر می اندازد زیرا باید مدت زمان مدیدی را طی کند تا با منطقه تحت مدیریت خو و مشکلات و کمبود و نقاط و ضعف و قوت آشنا شود و از طرفی بلاخره زمانی را باید صرف کند تا از محل سکونت به محل خدمت برسد و هر هفته نیز براساس گفته مدیری از مرکز استان دور روز مدیران وارداتی صرف خانوده اشان می شود آنهایی هم که خانواده را آورده اند هزینه هنگفتی را برای استان دارند زیرا حتی شنیده شده وضع ساختمان مسکونی قبل مسئولان را نپسندیده اند و دست به تزیین و تعمیر جدید زده اند که…
خلاصه اینکه از مدیر مجرب استان که خود چهره مطرح تا حدی کشوری است انتظار می رفت با اینکه خود آشنایی کافی از استان ندارند حداقل از نیرو هایی استفاده می کردند که آشنا به فرهنگ و مشکلات استان باشند و زمان را برای آشنایی از دست نمی دادند.
حق اصفهان این نیست؟ انشالله ترتیبی اتخاذ گردد که با هزینه کمتر از نظر زمان و پول و ترافیک و …از مدیران پروازی استفاده نگردد و نیروهای محلی برسمیت شناخته شوند.
انتهای پیام/