به گزارش پایگاه خبری ربیع، با انتشار خبر پایان دوره مأموریت دکتر دانیال سمیعی در سمت مدیرعامل صندوق پژوهش و فناوری استان گیلان، جوامع کارآفرینی، نوآوری و دانشبنیان استان با چالش جدیدی مواجه شدهاند؛ جایگزینی شایسته و توانمند برای این نقش کلیدی.
دکتر سمیعی در طول مدیریت خود، صندوق پژوهش و فناوری گیلان را به نهادی پیشرو در حمایت مالی از شرکتهای دانشبنیان و استارتاپهای نوپا تبدیل کرد. دستاوردهای این دوره شامل پیشرفتهای چشمگیر در تأمین مالی، تسهیل فرآیندهای حمایتی، توسعه شبکه ارتباطی با بازیگران اکوسیستم و اجرای برنامههای مؤثر برای رشد کسبوکارهای مبتنی بر فناوری بود. این موفقیتها صندوق را به یکی از ارکان اصلی پیشران اقتصاد دانشبنیان استان بدل کرده است.
همزمان با اتمام این دوره پربار، نگرانی قابل توجهی در میان فعالان و اعضای زیستبوم کارآفرینی و نوآوری گیلان شکل گرفته است. هسته اصلی این نگرانی، ضرورت تداوم مسیر رو به رشد و حفظ دستاوردهای کسبشده است. جامعه کارآفرینی استان بهوضوح اعلام میکند که انتصاب بعدی در این سمت نقش تعیینکنندهای در آینده نوآوری و اقتصاد دانشمحور گیلان خواهد داشت.
اعضای اکوسیستم هشدار میدهند که انتصاب فردی فاقد تخصص لازم، تجربه کافی یا ناآشنا با ظرافتهای اکوسیستم نوآوری، میتواند منجر به کند شدن یا حتی توقف روند رشد شتابان اخیر، کاهش اثربخشی حمایتهای مالی، تضعیف اعتماد بازیگران و در نهایت عقبماندن استان از قافله اقتصاد دانشبنیان کشور شود.
فعالان اقتصادی و نوآور گیلان امیدوارند که مسئولان استانی، به ویژه استاندار محترم و مدیران مرتبط در حوزه اقتصاد و فناوری، با درک اهمیت حیاتی این انتصاب و با گوشسپردن به صداهای دغدغهمند درون اکوسیستم، فرآیند انتخاب و انتصاب را با حساسیت بالا، شفافیت و بر مبنای شایستگیهای تخصصی و مدیریتی پیش ببرند. آنها بر این باورند که انتخاب مدیر شایسته نه تنها تضمینکننده تداوم موفقیتهای گذشته صندوق پژوهش و فناوری گیلان است، بلکه میتواند موتور محرکه جدیدی برای جهش هرچه بیشتر اقتصاد مبتنی بر دانش و نوآوری در استان باشد. جامعه کارآفرینی گیلان خود را آماده میکند تا همچون گذشته، در کنار مدیریت جدید برای پیشبرد اهداف مشترک تلاش نماید.
در واکنش به این تحول، اعضا و نهادهای مؤثر در اکوسیستم کارآفرینی گیلان به صورت فعالانه وارد عمل شدهاند. آنها در قالب پیامها، نامههای سرگشاده و ارتباطات مستقیم با مدیران ارشد استانی، خواستار انتصاب فردی شایسته، آشنا و مجرب در حوزههای دانشبنیان، نوآوری و سرمایهگذاری خطرپذیر شدهاند.