نجمه کریمیان

به گزارش پایگاه خبری ربیع، دوران بازنشستگی آغاز فصل جدیدی در زندگی است.در این دوران افراد با چالش های مختلفی روبرو می شوند .افسردگی،پرخاشگری ،حس ناامیدی و … مهم ترین آسیب هایی است که ممکن است در این دوران به سراغ بازنشستگان بیاید .برخی از افراد به هنگام بازنشستگی احساس بی هویتی و بی ارزشی می کنند و تصورشان این است که به پایان راه رسیده اند این در حالی است که با یک نگاه متفاوت می توان دورانی پر تلاش و با نشاط را رقم زد.

موضوع بازنشستگی در کشور در طی سال های گذشته به عنوان یک دغدغه تلقی می شود.به دلیل مشکلات معیشتی و افزایش هزینه های جاری در زندگی افراد پس از بازنشستگی مجبوراند در پی یافتن شغل دوم باشند تا بتوانند از عهده هزینه های زندگی برآیند.البته اگر دغدغه های معیشتی وجود نداشت سالمندان با خیالی آسوده در یک شغل جدید فعالیت می کردند، اما وقتی صحبت از تامین هزینه های زندگی و حقوق ناچیز بازنشستگی در میان باشد مسئله درآمد خانواده مهم است و پدر بازنشسته بایستی در جستجوی شغل دوم به این در و آن در بزند تا شاید بتواند در حوزه ای شروع به فعالیت کند.

در این بین اگر آغاز شغل دوم شروع یک کار پرتلاش و استرس زا باشد قطعا در سلامت جسمی و روحی بازنشسته محترم تاثیر می گذارد.از سویی بسیاری به کار گیری بازنشستگان را اجحاف در حق نیروی جوان جویای کار می دانند و حقیقتا این دیدگاه کاملا درست و اصولی است، اما بازنشستگان برای انتخاب این مسیر چاره ای ندارند و باید در شغل دوم فعالیت کنند.

با وجود اینکه این روزها اخباری راجع به همسان سازی حقوق بازنشستگان شنیده می شود اما مبلغی که قرار است اضافه شود کفاف هزینه های زندگی را نخواهد داشت و بعید به نظر می آید با شرایط تورمی کشور و افزایش هر روز قیمت ها دردی از بازنشستگان دوا شود.به همین دلیل تکاپوی بازنشستگان برای جستجوی شغل دوم ادامه خواهد داشت.حال با این شرایط اقدامی که دولت می تواند برای رفاه بازنشستگان انجام دهد ثبات قیمت ها و گسترش پوشش بیمه های تکمیل درمان آنهاست تا حدودی هزینه های معیشتی و دروانی آنها تامین شود.

به خاطر داشته باشیم تکریم بازنشستگان از مهم ترین وظایف دولت و جامعه است و نباید به هیچ عنوان جایگاه آنها تضعیف شود.

نجمه کریمیان