جوانگرایی در مدیران کاروانها و مجموعههای حج ۹۸
مدیرکل امور کارگزاران سازمان حج و زیارت با اشاره به جوانگرایی در کنار اهتمام به تجربه در مدیریت کاروانها و مجموعههای حج ۹۸ گفت: امسال حدود ۳۰ درصد مدیران کاروانها و مدیران مجموعههای حج تمتع به تازگی این جایگاه را کسب کردهاند.
به گزارش پایگاه خبری ربیع، به نقل از فارس، حمید رضا محمدی مدیرکل امور کارگزاران سازمان حج و زیارت در خصوص مدیران کاروانها و مدیران مجموعهها (مدیران هتلها) حج تمتع سال جاری توضیحاتی را ارائه داد و گفت: یکی از مهمترین برنامههای سازمان حج و زیارت و اداره کل کارگزاران، تاکید بر کادرسازی و جوانگرایی در حوزه مدیران کاروانها و مدیران مجموعهها حج تمتع بوده است که به همین منظور در حج تمتع امسال نیز این موضوع را مورد توجه قرار دادهایم.
مدیرکل امور کارگزاران سازمان حج و زیارت با اشاره به جوانگرایی در حوزه مدیران کاروانها و مدیران مجموعههای حج تمتع ۹۸ افزود: امسال حدود ۳۰ درصد مدیران کاروانها و مدیران مجموعههای حج تمتع به تازگی این جایگاه را کسب کردهاند؛ البته این افراد سال اولی نیستند، بلکه در گذشته به عنوان معاون و عوامل فعالیت داشتهاند و در فرایند ارتقا به مدیریت رسیدهاند.
به گفته محمدی، امسال حدود ۷۰ درصد مدیران کاروانها و مدیران مجموعهها نیز از افراد باتجربه هستند که این جوانگرایی و تجربه میتواند تاثیرات مثبتی را به دنبال داشته باشد و امیدواریم شاهد رضایتمندی زائران در این خصوص باشیم.
وی به میانگین سنی و سطح تحصیلات مدیران کاروانها و مدیران مجموعهها اشاره کرد و گفت: میانگین سنی مدیران کاروانها و مجموعهها ۵۱.۴ سال است؛ جوانترین مدیران کاروان ۳۰ ساله از مشهد و جوانترین مدیر مجموعه (مدیر هتل) ۳۷ ساله از اصفهان هستند.
مدیرکل امور کارگزاران سازمان حج و زیارت تصریح کرد: از میان مدیران کاروانها و مدیران مجموعه ها حج تمتع امسال ۹.۴ درصد دکترا، ۳۶.۶درصد فوق لیسانس، ۴۵.۱درصد لیسانس، ۴.۸درصد فوق دیپلم و ۴.۱ درصد دیپلم هستند.
انتهای پیام/