کسب عنوان نخست ارزیابی تعالی سازمانی مناطق توسط منطقه ۵
مدیر منطقه پنج شهرداری اصفهان گفت: در فرآیند ارزیابی تعالی سازمانی، منطقه پنج شهرداری اصفهان موفق به کسب عنوان نخست در بین مناطق پانزده گانه شد.
به گزارش پایگاه خبری ربیع، به نقل از ایمنا، احمد رضایی در گفت و گو با خبرنگار ما اظهار کرد: مدل‌های تعالی سازمانی ابزاری جهت کمک به سازمان‌ها برای سنجش میزان حرکت در مسیر تعالی و رشد متوازن است.
وی تصریح کرد: تاب‌آوری و کسب نتایج پایدار، کیفیت ارائه خدمات به ذی‌نفعان، رهبری دوراندیش و الهام بخش، یادگیری و بهبود و نوآوری، مردم‌مداری و اخلاق مداری و پاسخگویی محورهای اصلی تعالی سازمانی در منطقه پنج است.
مدیر منطقه پنج شهرداری اصفهان با تأکید بر اهمیت تعیین چشم انداز، استراتژی‌ها، اهداف، تاکتیک‌ها و سیاست‌گذاری‌ها در روند خدمات‌رسانی شهرداری، گفت: هدف از پیاده سازی مدل تعالی سازمانی بهبود مستمر فرآیندها، چابک‌سازی بیشتر منطقه، ارزش‌آفرینی بهتر و قدم‌گذاردن در مسیر تعالی سازمانی در راستای خدمت بیشتر و بهتر به شهروندان ساکن در منطقه پنج است.
وی ادامه داد: فرآیند تعالی سازمانی باعث می‌شود کارکنان، مسئولان و رؤسای ادارات منطقه، روابط موجود بین عملکرد و فعالیت خود را در توانمندی ارائه خدمات به شهروندان و سایر ذی‌نفعان تشخیص دهند و در نتیجه فعالیت‌ها به شکل بهتر و با سرعت بیشتر پیش رود.