به گزارش پایگاه خبری ربیع، مهندس هاشم امینی با اشاره به تجلیل از ۷۳ نفر از کارمندان نمونه سال ۹۷ اعلام کرد: در ۷ سال گذشته از ۳۰ الی ۴۰ نفر از کارمندان رسمی بعنوان نمونه تجلیل بعمل میآمد اما در چند سال اخیر با توجه به توسعه خدمات پایدار شرکت به مردم در سطح استان همه ساله بر تعداد کارمندان نمونه افزوده گردید بطوریکه هم اکنون از ۷۳ نفر از کارمندان رسمی، شرکتی و حجمی تجلیل بعمل آمد.
وی به اهداف تجلیل از کارمندان نمونه پرداخت و خاطر نشان ساخت: تقویت وجدان کاری، انضباط اجتماعی، ابتکار، بهبود نظامهای مدیریت و ارزیابی، تشویق و ترغیب کارکنان به ارائه خدمات بهتر به مردم، اعتلای فرهنگ کار، افزایش رضایت شغلی کارکنان و ارتقای بهره وری نیروی انسانی میباشد
مدیر عامل شرکت آب و فاضلاب استان اصفهان تجلیل از کارمندان نمونه در جمع خانوادههایشان را ضروری دانست و تصریح کرد: چند سالی است که تجلیل از کارمندان نمونه با حضور خانوادههایشان در دستور کار قرار دارد که این امر به جهت آگاهی خانوادههای آنان از تلاشهایی که با هدف خدمت رسانی بیش از پیش به مردم، صورت گرفته تا خانواده کارمندان نمونه با الگو برداری از این افراد سعی در ارتقا جایگاه خود در جامعه نمایند.
وی به کسب موفقیتهای اخیر شرکت در زمینههای گوناگون اشاره کرد و اظهار داشت: در سالهای اخیر شرکت آب و فاضلاب استان اصفهان با رویکرد خدمات رسانی مطلوب و پایدار به مردم اقدام به تلاش شبانه روزی نموده که این امر موجب موفقیتهایی در بخشهای مختلف شرکت شده است
وی پویایی و چابکی شرکت را دلیل پیشرو بودن آبفا اصفهان در صنعت آب و فاضلاب کشور برشمرد و اظهار داشت: شرکت آب وفاضلاب استان اصفهان با غلبه بر موانع و چالشهای موجود در زمینه خدمت رسانی توانست بی وفقه اساسیترین و ضروریترین خدمات که تأمین آب شرب سالم و بهداشتی و دفع فاضلاب میباشد را در اختیار مردم قرار دهد.
مهندس هاشم امینی خطاب به کارمندان نمونه اعلام کرد: انتخاب شدن به عنوان کارمند نمونه مسئولیت پذیری و دقت بیش از پیش در انجام وظایف را میطلبد تا دیگر کارکنان با تبعیت از شما ایثار و از خود گذشتگی را در انجام وظایف محوله سرلوحه کارها قرار دهند.
